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人力资源管理师考试
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【单选题】
11.()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及
工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
A.知觉
B.内因
C.外因
D.归因
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0%
的考友选择了A选项
14%
的考友选择了B选项
83%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
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4.()与缺勤率和流动率成负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分
5.()是指个体对其他个体的知觉。A.个体知觉B.社会知觉C.归因D.群体知觉
6.()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首
7.()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方
8.()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员
9.()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因