试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

48、筛选简历时，应更多地关注（）。
（A）客观内容
（B）管理能力
（C）主观内容
（D）学习成绩

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

41、（）是组织对各类岗位的性质和特征，南京志远成功首以及本岗位人员任职的资格条42、（）不属于衡量劳动定额水平的方法。（A）用实耗工时来衡量（B）用同行业同类43、按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（）。（A）组织编制（B）企业44、以下关于定员标准总体编排的表述，不正确的是（）。（A）培训正文由一般要素和45、（）进行配置，可能导致一个人同时被好几个岗位选中。（A）以单项选择为标准（46、外部招募法的优点不包括（）。（A）费用较低（B）选择余地大（C）树立新形象