试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
74、以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。
(A)以岗位员工的工作活动为对象
(B)岗位评价的中心是现有的人员
(C)工作岗位分析的进一步延续
(D)为岗位的分类分级提供了前提
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
71%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
67、以下关于绩效标准法的说法,不正确的是()。(A)为下属提供了清晰准确的努力
68、员工满意度调查的内容不包括()。(A)环境(B)经营(C)薪酬(D)管理
69、()不属于分析工作绩效差距的方法。(A)时间比较法(B)水平比较法(C)横
70、以下关于货币工资的描述,不正确的是()。(A)能够准确说明工资的实际购买力
71、()的原则要求只支付给员工的薪酬,应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、
72、()是指企业人工费用与企业销售收入的比率。(A)成本收益率(B)劳动分配率