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【多选题】

91、“社会人”假设的主要观点包括()。
(A)组织存在非正式组织,具有特殊的行为规范,但对成员影响不大
(B)领导者善于倾听和沟通,使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
(C)员工士气高低取决于社会和家庭生活,以及企业中人与人之间的关系
(D)由于技术进步使人对工作失去乐趣,南京志远成功首便从社会关系中寻求乐趣
(E)影响人的积极性因素,除物质条件外,尚有社会和心理的因素

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25.()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予26.心理测量的工具是()。A.物理测量B心理测验C.物理测验D.情商测验27.心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。A.人格测28.()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性.A88、在亨利、明茨伯格的理论中,南京志远成功首经理的人际关系类角色包括()。(A89、以下()属于劳动法的构成体系。(A)工作时间安排(B)劳动法监督检查制度(