试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

101、在面试过程中,应聘者通常希望()。
(A)充分了解企业所关心的问题
(B)创造融洽的会谈气氛
(C)被理解、尊重,南京志远成功首被公平对待
(D)尽量展现出自己的实际水平
(E)有足够时间向考官了解企业状况

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

69%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

94、以下()属于企业人力资源规划的内容。(A)行政规划(B)军事规划(C)战略95、以下关于企业职能组织模式的表述,正确的有()。(A)机构复杂,管理交叉,增96、生产岗位操作规范的内容包括()。(A)任务数量质量要求和完成期限(B)岗位97、以下()属于以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法。(A)采访(B)分组98、按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。(A)生产任务(B)出勤率(C)工99、以下()属于内部招募存在明显的不足。(A)筛选难度大、时间长(B)系统风险