试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

55、()应当变更劳动合同相关的内容。
A用人单位变更
B订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
C发生工伤事故
D发生企业事故

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

19%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

48、如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于()的工资报酬49、在企业的非正式组织内，存在着以()为特征的信息沟通网络。A横向沟通B纵向沟50、劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A法定条款B约定条款C工作期限条51、无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。A任意期限B应当履行到退休C以一定的52、劳动合同的续订的原则之一是()。A平等自愿、协商一致B劳动者要求续订，用人53、根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。A每日不