试题查看

【单选题】

1. 有三种影晌培训设计的培训转化理论，其中不包括 ( ) 。
A. 多因素理论
B. 同因素理论
C. 激励推广理论
D. 认知转换理论

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

10.年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是(A.员工反馈的意见B.员工的当收入差距的衡量指标－基尼系数接近()时，收入便接近于绝对不平等。A、0B、0.货币政策的基本手段是()，直接目的是调控利息率，最终目标是通过利率的变动影响投资劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利，属于劳动关系“安全重于生产”体现了对劳动者权益的()。A、全面保护B、绝对保护C、优先保护D根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能