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【单选题】

比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

A. 自我实现与自尊需要
B. 社交需要与安全需要
C. 生理需要与安全需要
D. 自尊与社交需要
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

50%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

15%的考友选择了D选项

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就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）。A.生理需要从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）A.目标效率高低是激励是否有效的关键B工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。A.双因素理论B.期望C.公平理论D.需管理是通过（）促使能量和物质进行流动。A.机构体制B.政策和法规C.人D.信息控制工作得以开展的前提条件是（）。A.建立控制标准B.分析偏差原因C.采取矫正措一般而言，预算控制属于（）A.反馈控制B.前馈控制C.现场控制D.实时控制