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【判断题】

管理者通过授权而给下属进行的领导，是一种放任式领导。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

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例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。根据激励理论，消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。