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【判断题】

组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

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企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。根据激励理论，消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。管理者通过授权而给下属进行的领导，是一种放任式领导。