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【多选题】

绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分为安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。

A、年龄、性别
B、人际关系
C、工作经验
D、工作态度
E、工作能力
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企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的在我国的城镇登记失业率统计中，失业人员需要满足的条件包括（）。A、在当地就业服务企业常常会使用SWOT（即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁）分析来制定战略，可以约定竞业限制的人员包括（）。A、保洁员B、高级管理人员C、高级技术人员D、门适合离岸经营的工作岗位包括（）。A、生产岗位B、呼叫中心的服务岗位C、证券分析岗在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（）。A、市场工资