试题查看
【单选题】
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。
A、试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的
B、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C、劳动者严重失职对用人单位利益造成重大损失
D、劳动者因违反法律法规依法被追究刑事责任的
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
54%
的考友选择了A选项
24%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
18%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()不是计件工资制的组成部分。A、计件单价B、劳动生产率C、劳动定额D、工作物等
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()。A、10%B、15
在现代市场经济的条件下,通过()来实现人力资源的配置。A、雇主的选择B、国家安排
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A、隶属B、平等C、合作
劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。A、实际履行原则B、协商一致原则C、平等自
下列不属于法人机关的是()。A、意思机关B、履行机关C、执行机关D、监察机关