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【多选题】

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

A、它是培训需求分析的必要工具
B、它是筛选人才的工具
C、它为培训内容和培训效果提供依据
D、它是晋升或加薪的依据
E、它是员工职业生涯管理的重要步骤
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()不属于劳动关系的基本特征。A、劳动性B、隶属性C、平等性D、合作性下面属于劳动法律渊源的有()。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。A、劳动法律行为B选择风险型决策的前提包括()。A、有一个明确的决策目标B、存在两个以上可供选择的按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为()。A、倡议者B、跟随者C、决企业采购中心的成员通常包括()。A、生产者B、影响者C、采购者D、决定者E、信息