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【多选题】

在选择最合适的工资制度时，一般考虑（）

A、企业的盈利水平
B、企业所处行业的发展进度
C、企业规模
D、工资管理成本
E、员工工作能力
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岗前培训的作用有（）A、新员工进人群体过程的需要B、打消新员工对新的工作环境不切转岗培训的方式有（）A、与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训B、接受现场的一对一绩效管理在员工层面的功能不包括（）A、诊断功能B、竞争功能C、规范功能D、发展功绩效管理作为一个完整的系统，具体由（）组成。A、绩效计划B、绩效沟通C、绩效考评制定起草企业绩效管理制度应体现（）。A、全面性与完整性B、相关性与有效性C、可操按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（）A、上级考评B、同级考评C、下级考评