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【多选题】

核算人力资源管理费用时应注意（）。

A、 采用适当的核算方法
B、 控制成本和节约能耗
C、 总体控制和个案执行
D、 正确划分各种费用的界限
E、 加强费用开支的审核和控制
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工资指导线在每年（）底之前颁布。A、一月B、二月C、三月D、四月因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A、工资B、奖金以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。A、奖金总额=成本节约额×计奖比例B、奖按用途分类，可将劳动定额划分为（）。A、现行定额B、计划定额C、产量定额D、设计工作的含义包括（）。A、为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动B、专指职业C、