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【多选题】

根据绩效的内容，可以将绩效考核指标划分为（）。

A、 能力指标
B、 态度指标
C、 结果指标
D、 定量指标
E、 定性指标
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（）指必须具备特定的形式或履行一定于续方具有法律效力的合同。A、专项协议B、劳动2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作会议调查法的缺点包括（）。A、耗时长，成本高B、被调查者不能充分发表见解C、调查制定劳动定额的基本方法有（）。A、经验估工法B、实际测量法C、统计分析法D、技术工作描述的内容包括（）。A、工作职责B、工作内容C、工作要求D、工作权限E、工作关于招聘申请表，说法正确的有（）。A、不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B