试题查看

【多选题】

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。

A、 对员工具有激励性
B、 对内具有公正性
C、 对社会具有贡献性
D、 对外具有竞争性
E、 对成本具有控制性
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

64%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作会议调查法的缺点包括（）。A、耗时长，成本高B、被调查者不能充分发表见解C、调查制定劳动定额的基本方法有（）。A、经验估工法B、实际测量法C、统计分析法D、技术工作描述的内容包括（）。A、工作职责B、工作内容C、工作要求D、工作权限E、工作关于招聘申请表，说法正确的有（）。A、不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B"任人唯贤"，强调用人要做到（）。A、大贤大用B、不贤不用C、以人为本D、小贤小