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【多选题】

面试中常用提问技巧有（）。

A.简单提问
B.举例提问
C.客观评价提问
D.递进提问
E.比较式提问
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企业劳动定员管理的作用是（）A.企业用人的科学标准B.企业人力资源计划的基础C.复杂人假设之下，相应的管理模式必将选择（）A.集权管理B.参与管理C.民主管理D人与工作的相互适应是（）A.人事管理阶段的要求B.人力资源管理阶段的要求C.战略薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）A.竞争性B.经济性C.激励性D.下列属于以现场测定为基础的产品实耗工时的统计方法的是（）A.直接计算法B.瞬间观设计岗位调查方案需要（）A.明确岗位调查的目的B.明确定额定员标准C.确定调查的