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【多选题】

人际过程干预策略有（）。

A.需求调查
B.调查反馈
C.团队建设
D.理论学习
E.田野调查
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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理智劳动者的收入期望值可用如下公式表示：收入期望值：______+______。培训需求的分析所包含的层次有（）。A.组织分析B.工作分析C.个人分析D.经济分以战略为导向，通过动态协同人力资源管理的各项职能活动，确保组织获取持续竞争优势，培训成果转化的第三个层面是A.依样画瓢B.举一反三C.融会贯通D.自我管理出于工资水平的考虑以及出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有()的色彩。A、自愿下列属于战略性人力资源管理的特征的是（）。A.战略性B.系统性C.匹配性D.动态