试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

可采取（），来预测什么样的职业适合某人。

A.情景模拟测试
B.人格测试
C.兴趣测试
D.能力测试
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

60%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这职业划分的依据和基础是()A.社会分层B.职业声望C.社会分工D.职业评价企业外部公共关系不包括()A.股东关系B.顾客关系C.供应商关系D.竞争者关系下列特点的企业哪个适宜采取计时工资()。A.依靠体力劳动和手工操作进行生产B.劳某公司今年k职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么，该公司的人员变增加无薪假期是企业人力资源供求不平衡状态中的A.供不应求的调整B.供过于求的调整