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【单选题】

一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（）。

A.由高到低”的绩效考评
B.“由低到高”的绩效考评
C.“自下而上”的绩效考评
D.“自上而下”的绩效考评
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

30%的考友选择了B选项

53%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

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培训资源主要包括内、外两部分，（）不属于外部培训资源。A.标准化培训产品B.各级员工岗位的水平变动指的是（）A.晋升B.轮换C.外包D.借调（）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进科学的评估程序是正确评估的基本保证，培训效果评估的一般程序不包括（）A.评估目标（）是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾不包括（）。A.组