试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

排除信息沟通的障碍和干扰的对策包括()

A.注意沟通语言的选择
B.充分发挥专家和相关团体的作用
C.员工沟通是独立于员工性格特点而存在的
D.创造有利的沟通环境
E.树立主动的沟通意识
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下列关于泰勒模式的表述,不正确的是()A.以目标为中心B.简单易行C.没有对目标企业在校园招聘应届生和暑假临时工,主要采用()等方式。A.招聘张贴B.招聘讲座C劳动定员传统的制定修订方法包括()A.按职责范围定员法B.按比例定员法C.岗位分一个单位或组织的工作,一般可分为()A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.职工虽然受到伤害或死亡,()不得认定为工伤或者视同工伤。A.故意犯罪的B.醉酒或制定用人单位内部劳动规则,必须遵守()等法定程序.A.制定主体合法B.内容合法C