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人力资源管理师考试
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【多选题】
事业部制结构具有的优势,包括().
A.权力下放
B.各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定
C.各事业部可集中力量从事某—方面的经营活动
D.各事业部经营责任和权限明确
E.易出现管理人员膨胀现象
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