试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

公司员工绩效评审系统的功能包括().

A.确保考评结果的客观性
B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.对员工考评结果进行必要的复审复查
D.针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权,请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

股份有限公司常用的股利政策有()A.剩余股利政策B.固定股利政策C.稳定增长股利工作说明书按对象不同,可以分为()A.岗位工作说明书B.工种工作说明书C.公司工事业部制结构具有的优势,包括()A.权力下放B.各事业部主管摆脱了事事请示汇报的核算人工成本投入产出的指标有().A.销售收入(营业收入)与人工费用比率B.实物劳动环境优化所涉及的因素包括().A.照明与色彩B.噪声C.温度和湿度D.绿化E影响企业支付能力的因素有().A.实物劳动生产率B.销货劳动生产率C.总成本比率
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉,您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网