试题查看

【多选题】

确定最低工资标准的通用方法不包括（）。

A.比重法
B.GBP
C.恩格尔系数法
D.基尼系数
E.消费水平
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

以下说法不正确的是()A.排序定级法以职务说明为基础B.排序定级法一般适用于小型调配规划属于()A.人员补充规划B.人员配置规划C.教育培训规划D.职业生涯规划经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位关于培训方法，下列说法错误的是()A.现场培训是非正规培训方法B.学徒培训适合于对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是()A.效率定员法B.岗位定员法个体确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程是指()A.制订个人职业计划B.进行