试题查看

【多选题】

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（）.

A.联络员
B.传播者
C.领导者
D.企业家
E.挂名首脑
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

诊断面试的目的在于（）A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息B.了解应聘者的职某企业经过测算，损益分歧点为200万，此时的人工成本210万，则意味着这家企业（集体合同中的（）规定了劳动合同和集体合同履行的有关规则。A.劳动条件标准部分B.企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后，呈报（）正式批准。A.总采用内部招募的方法有时并不经济，原因是（）。A.一次活动产生了两类需要培训的员工经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行（）等形式发挥。A.研讨B.专题讲座C.