试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

员工录用一般包括以下环节（）。
A.体检
B.录用通知
C.签订合同
D.录用决策
E.背景调查

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下面不属于法定福利的有（）。A.生育保险B.生育保险C.企业年金D.取暖津贴E.企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（）。A.内部招聘B.猎头公司C.临时雇佣计划有以下几种选择（）。A.利用自由职业者B.内部临时员工储备C.通过中人力资源规划中的结构失衡是指（）。A.总量平衡，结构失衡，层次失衡B.总量平衡，工作设计可以分为四大类，即（）。A.生物型工作设计法B.激励型工作设计法C.灵活影响受训者动机的主要因素包括（）。A.设施B.学习氛围C.强化D.期待E.逃避工