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【单选题】

根据美国的经验,随着员工福利在项目数量和保障范围方面的不断扩大,其经济影响力也在不断提升。公平公正的员工福利计划,关系到员工个人的利益、国家的稳定和公共利益,但尚不足以促进经济的健康稳定发展。( )
A.对
B.错

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

54%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

28%的考友选择了D选项

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社会权利理论认为,公民权利的改善是循序渐进的。下列排序符合该理论权利改善顺序的是历史上,慈善观念和人道主义对员工福利计划的发展有着决定性的影响。因为最早的员工福一个国家避免走进福利陷阱,需要掌握的核心要点是()。A.要大量削减当前已经实施的建立员工福利制度能够带来的经济效应包括():①储蓄效应;②马太效应;③投资效应;按照格群拓扑学的分类,人类按社会关系可以分为四类。处理风险时会积极主动地要求企业相关研究报告认为贫困的主因不是资源短缺而是资源配置不公,因此消除贫困的治本之道是