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【单选题】

（）原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。

A、领导作用
B、系统管理
C、基于事实的决策方法
D、过程方法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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