试题查看

【单选题】

培训的五大类成果中，(　　)的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
A．技能成果
B．认知成果
C．情感成果
D．绩效成果

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A．课堂授课B．示范模拟C．角色扮不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A．专以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动培训效果的建设性评估的优点不包括（）。A．有助于培训对象改进自己的学习B．帮助培在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）。A．行为评估B．学习评估C．反应评对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。A．笔试法B．心得报告C．提