某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为 1000 元，薪酬浮动率为 15%,该薪酬等级内部由低到高划分为 4 个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则该企业薪酬区间的最高值的数值为（） 元。