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【多选题】

竞争导向定价法主要包括（）。

A.成本加成定价法
B.随行就市法
C.密封投标法
D.竞争价格定价法
E.目标利润定价法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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关于激励的说法，错误的是（）。A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励B.战略性人力资源管理的理念，不包括A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评某消费品生产厂家在一定时期内，在某个地区只选择一家经销商(代理商)，由该经销商(国债的功能有（）。A.弥补财政赤字B.筹集建设资金C.调节货币供应量D.调控宏观出口企业为在国外市场上达到排除竞争对手、获取超额垄断利润的目的，在短期内以不合理人力资源规划的意义体现在()。A.有助于组织人员的稳定B.有助于组织发展战略的制