人事管理体制是企业对各级领导者的人事管理责任与权限划分的规定，其主要包括( )。
A．人事部门和生产部门之间关系的规定
B．所有者和经营者的关系规定
C．领导体制中的正职和副职的关系规定
D．股东和董事会之间关系规定
E．经营者、执行者、作业者的关系规定