试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。
A、 量词式标度
B、 数量式标度
C、 定义式标度
D、 等级式标度

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权,请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

10%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

77%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。A.(A)某个单位应同以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A.(A)质量管理B.(B)劳动局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A.(A)改良式B.(以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A.(A)企业人力资源需求预测B.(B)以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A.(A)灰色预测模型法B.(B)以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.(A)德尔菲法适合于对人力需求
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉,您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网