试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的足( )。
A、 身体素质
B、 婚姻状况
C、 工作经验
D、 性别年龄
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
77%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A.(A)质量管理B.(B)劳动
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A.(A)改良式B.(
以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A.(A)企业人力资源需求预测B.(B)
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A.(A)灰色预测模型法B.(B)
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.(A)德尔菲法适合于对人力需求
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。A.(A)一次量化B.(