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【多选题】
现代人力资源管理内容主要包括哪些内容()
A、人力资源战略与规划以及工作分析
B、招聘与选拔以及培训与开发
C、绩效管理和薪酬管理
D、职业生涯管理和劳动关系管理
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()是指会计主体的经营活动在可预见的将来将延续下去,即在可预见的未来,该会计主体