试题查看
首页
>
其它(采编)
> 试题查看
【分析解答题】
试列举至少4种人员面试方法或测评方法?
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
资料:江澳公司20X1年7月份有关经济业务:1日,从银行提取现金3500元。2日
个人客户提交证件种类为“2-护照(外国居民护照)或5-港澳居民来往内地通行证或6
澳大利亚的冬季是:A.9、10、11月B.12、l、2月C.6、7、8月D.3、
修建中的港珠澳大桥全长约50公里,中段是6公里长的海底隧道。读图回答题小题1:关
面试方法可以全面测评个体的任何素质。判断对错
相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。()。