试题查看

首页 > 其它(采编) > 试题查看
【单选题】

结合行业实际, 以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法, 错误的是( )。

A. 寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式
B. 面试方式一般会给求职者带来交通成本, 对于寿险公司而言几乎无成本发生
C. 寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件
D. 寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、 复试、 终试等
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

18%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作?()A、评价B、选拔C、录用D、准备负面情绪包括哪些方面?()A.A.愤怒B.B.痛苦C.C.悲伤D.D.挫折E.E冷漠型家长对负面的情绪的看法是()A.负面情绪有害B.对负面情绪表现出强烈的反感《标准施工合同》中“暂估价”的含义是()。A.暂估价是指用于支付必然发生但暂时不按制造技术对计算机进行分类,以下错误的是()A.半导体式B.电子式C.晶体管式D下列关于基金分类意义的表述,错误的是()。A.在助于投资者做出选择B.使得基金业