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【多选题】
参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括()
A.引导优秀人才,自我超越
B.对优秀人才有特殊的奖励
C.尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
D.科学分析人才类型,量才而用
E.把员工当作投资对象
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