试题查看

首页 > 其它(采编) > 试题查看
【多选题】

解决组织人力资源供大于需失衡的方法一般有（ ）。

A . 进行人员内部的重新配置
B . 永久性裁员或辞退员工
C . 提前退休
D . 冻结组织外部招聘
E . 进行人员置换
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列不属于证券公司业务范围的是()A.证券经纪B.证券承销C.证券上市安排D.证A．城市B．县城C．建制镇或工矿区D．农村下列不属于数据网的管理范围的是()A.基础网B.多媒体网C.DCN网D.电报网下列不属于确定获利能力范围内的是（）A.预计购买量B.自我优势的发挥C.竞争对手下列不属于法定保修范围情况的是()。A、因使用不当造成的质量缺陷B、因第三方造成下列不属于防护绿地范围的是()。A.道路防护绿地B.城市高压走廊绿化带C.苗圃