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【分析解答题】

涉外知识产权

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0%的考友选择了A选项

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0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工秘书知识结构的基础层次知识是（）。A.领导学B.公文写作学C.社会学D.会议学下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工（）A.负责招聘计划的制定和报批法律知识的重要性。（）A.第一，法律将人们按照一定依据划分为具有特定属性的主体，在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A.根据规划确定招聘的时间范围法律意识和法律知识（）A.没有关系B.具有一致性C.有联系但也有区别D.有包含和