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【填空题】

人职匹配测验也称（）。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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人职匹配理论主要包括()。A.马斯洛需求层次论B.特性—因素匹配理论C.人格类型霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？支持“人职匹配”思想的理论主要有两个()。A.特性——因素理论、人格类型理论B.人职匹配是指（）。A.人能适应职业要求B.职位能满足人的要求C.人能与该职业相互职业规划的理论基础包括有：()。A、理性决策理论B、职业发展理论C、心理发展理论什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？