试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

一般情况下，差异量数越大，集中量数的代表性就越( )。
A．大
B．小
C．无关
D．不确定

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人岗匹配包括()。A．工作要求与员工素质相匹配B．工作报酬与员工贡献相匹配C．员下列属于诊断性测评特点的是()。A．内容粗略单一B．结果不公开C．有较强的系统性面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是()。A．收集必要的资考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？()A．跺脚B．咬嘴具有生动的人际互动效应的测评方法是()。A．公文筐测试B．角色扮演C．无领导小组