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【多选题】

引起测评结果误差的原因有( )。
A．晕轮效应
B．近因效应
C．感情效应
D．参评人员训练不足
E．测评指标体系和参照标准不够明确

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

63%的考友答对了

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下列属于诊断性测评特点的是()。A．内容粗略单一B．结果不公开C．有较强的系统性面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是()。A．收集必要的资考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？()A．跺脚B．咬嘴具有生动的人际互动效应的测评方法是()。A．公文筐测试B．角色扮演C．无领导小组销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了()。A．个体