【单选题】

合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）。

A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
C、视情节轻重，可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大