试题查看

首页 > 计算机操作员 > 试题查看
【单选题】

合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）。

A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
C、视情节轻重，可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

84%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

存储管理中的快表是指()存储器。分段保护中的越界检查是通过段表寄存器中存放的段表长度和段表中的()等数据项。在请求调页系统中的调页策略有预调入策略，它是以预测为基础的;另一种是()，由于较易实现，故目前使用较若干个事件在同一时刻发生称为并行，若干个事件在同一时间间隔内发生称为()。使用缓冲区能有效地缓和()和CPU之间速度不匹配的矛盾。商标权的内容不包括（）。A、使用权B、不可转让权C、禁止权D、许可使用权