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【单选题】

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）

A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

28%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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