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【单选题】

( ),劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

34%的考友选择了B选项

63%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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依据《安全生产法》的规定,任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者(取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内()限制,对就业困难人员、离校2年工会依法设立(),自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工服务事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、()、竞争、()