试题查看

首页 > 普法考试 > 试题查看
【判断题】

根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

参保人员申请办理制度衔接手续时,从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,在城镇失业人员领取失业保险金,需按规定参加失业保险,且所在单位和本人已按规定履行缴费义劳动保障监察证件由()监制。A.各省级劳动保障行政部门B.县级、设区的市级劳动保根据《工资支付暂行规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工根据《就业服务与就业管理规定》,县级以上()应当按照劳动保障信息化建设的统一规划以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作地点D.福