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【多选题】

在档案资料的形成和管理过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;情节严重的,给予警告至撤职处分。( )

A、未按规定及时收集、整理、登记、归档、保管档案资料,致使档案资料遗失不全、无法弥补的
B、未按规定对档案资料有效保管,造成档案资料发生损毁、被盗,甚至发生重大安全事故的
C、未按规定程序,擅自对外提供档案资料,或对档案资料进行拍照、复制,或将档案资料赠与、外借、转让他人或擅自在网络媒体进行传播的
D、档案管理人员玩忽职守,延迟或错误对档案资料进行保管等级或保管年限分类,致使档案资料被误销毁的
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下列违反组织人事工作规定的行为所做出的干部任免决定一律无效,由上级管理机构按照规下列违反组织人事工作规定的行为,如属人事部门员工,应调离现岗位,并给予警告至记大违反薪酬福利管理工作规定,有下列行为之一的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情在因公外事活动中,有下列行为之一的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的员工因私出国(境)有下列行为之一的,给予警告至记大过处分,情节严重的,给予降级至违反有关公文、印章、档案和保密管理规章制度,有以下行为之一的,给予直接责任人开除