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【多选题】
避免和解决绩效考评矛盾的措施有()。
A . 应当做到以行为为导向,以事实为依据
B . 以制度为准绳,以诱导为手段
C . 本着实事求是、以理服人的态度,与下属进行沟通交流
D . 将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开
E . 适当下放权限,鼓励下属参与
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