【多选题】

避免和解决绩效考评矛盾的措施有()。

A . 应当做到以行为为导向，以事实为依据
B . 以制度为准绳，以诱导为手段
C . 本着实事求是、以理服人的态度，与下属进行沟通交流
D . 将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开
E . 适当下放权限，鼓励下属参与